Optimiza tu 7% Legal en Isapre
Con los cambios regulatorios recientes (Ley Corta de Isapres), el 7% de tu cotización obligatoria va íntegro a tu plan de salud. Ya no se generan excedentes como antes. Pero eso no significa que no puedas optimizar: te ayudamos a elegir el plan que maximice tus beneficios reales.
¿Qué cambió con la Ley Corta de Isapres?
Antes, si tu cotización del 7% superaba el precio del plan, la diferencia se acumulaba como excedentes que podías usar en farmacias, dental u otras prestaciones. Hoy, con la nueva normativa:
- El 7% va íntegro al plan de salud.
- No se generan excedentes por diferencia de precio.
- Si el plan cuesta más que tu 7%, debes pagar una cotización adicional.
- Si cuesta menos, la diferencia no te la devuelven — se pierde en el sistema.
Importante: Elegir el plan correcto ahora es más crítico que nunca. Un plan demasiado barato significa que estás regalando plata al sistema. Uno demasiado caro significa que pagas de más de tu bolsillo.
¿Cómo funciona hoy tu 7%?
- Tu empleador descuenta el 7% de tu renta imponible y lo envía a la isapre.
- La isapre aplica ese monto al pago de tu plan.
- Si el plan cuesta exactamente o menos que tu 7%: todo bien, no pagas nada extra pero tampoco recibes nada de vuelta.
- Si el plan cuesta más que tu 7%: la diferencia la pagas tú como cotización adicional.
Estrategia para optimizar tu 7%
- Elige un plan cercano a tu 7%: Busca que el precio del plan esté lo más cerca posible de tu cotización legal, sin pasarse. Así no pagas adicional y aprovechas todo tu 7%.
- Prioriza las coberturas que realmente usas: Si haces kinesiología todas las semanas, busca un plan con 90%+ de cobertura kinésica, no uno con maternidad que no necesitas.
- Evalúa la red de prestadores en tu comuna: Un plan más caro con mala red cerca de tu casa es peor que uno más barato con clínicas a 5 minutos.
- Considera tu edad como ventaja: Si eres joven, puedes optar por planes con menos cobertura hospitalaria y más cobertura ambulatoria/dental/psicológica, maximizando el uso mes a mes.
Ejemplo práctico
Perfil: Profesional de 28 años, renta de $1.500.000, sin cargas, vive en Providencia.
7% legal: $105.000/mes.
Recomendación: El Plan B maximiza tu 7% sin costo adicional y con coberturas alineadas a tu perfil (ambulatorio, dental, telemedicina).
Optimiza tu 7%
Tú dinos qué necesitas y nosotros hacemos el trabajo por ti en menos de 2 minutos. Encontramos el plan ideal enfocado en lo que realmente utilizas (como kinesiología, telemedicina o generación de excedentes), optimizando tu presupuesto al máximo.
Preguntas Frecuentes
¿Puedo recuperar la diferencia si mi plan cuesta menos que el 7%? + −
No. Con la nueva normativa, la diferencia no se acumula como excedente ni se devuelve. Por eso es tan importante elegir un plan cercano a tu 7%.
¿Qué pasa si mi plan cuesta más que el 7%? + −
La diferencia la pagas como cotización adicional. Se descuenta directamente de tu sueldo junto con el 7%.
¿Puedo cambiar de plan para optimizar mi 7%? + −
Sí. Cada 12 meses puedes cambiar de plan dentro de tu misma isapre, o cambiarte de isapre. Te asesoramos sin costo.
¿Conviene un plan más caro? + −
Depende. Si las coberturas adicionales justifican el costo extra (ej. necesitas mucha kinesiología o tienes una condición crónica), puede valer la pena. Analizamos tu caso sin compromiso.
¿Listo para cotizar tu plan?
Habla con un asesor sin costo. Te ayudamos a encontrar el mejor plan según tu perfil.